Pracovní posudek – vzor

Pracovní posudek
podle § 314 odst. 1) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

Zaměstnavatel…..…………..…………..IČ……..…………..………DIČ…..…………..se sídlem                  …………..…………..…………..zastoupený..…………..…………..zapsaný v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v …………………………, oddíl ……., vložka č. ………..
(dále jen „zaměstnavatel“)

vydává pro

zaměstnance/zaměstnankyni……………………………….narozeného/narozenou ……………….
rodné číslo…………….bytem……………………….………………………………….……………
(dále jen „zaměstnanec“)

tento pracovní posudek:

I.

Mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem byl sjednán pracovní poměr na základě pracovní smlouvy ze dne ………..  Na žádost zaměstnance byl se zaměstnavatelem tento pracovní poměr rozvázán ………… (např. dohodou). Pracovní poměr skončí dne ……….

II.

Zaměstnanec/zaměstnankyně svou práci vykonával/a………………………(např. zodpovědně, pečlivě, …). Zvláště pozitivně byla hodnocena jeho/její ………………(např. snaha o sebevzdělávání). Nedostatkem zaměstnance/zaměstnankyně bylo …………………………….. (např. nesamostatnost).

Pracovní posudek byl vydán na žádost zaměstnance.

V…………………………………. dne……………………………..

…………………………………….
podpis zaměstnavatele

Pracovní posudek – vzor ke stažení.rtf